Att grunda ett företag innebär stora risker. Inte minst för att många unga företagare gör misstag som faktiskt hade kunnat undvikas.
Många nya företag startas varje år. Men några av dessa företag kommer säkerligen inte att existera länge. Det beror på undvikbara misstag som många unga företagare tyvärr gör om och om igen. Dessa säkerställer sedan snabbt att deras existens är på väg att ta slut igen kort efter grundandet. Vi skulle vilja presentera dig för de största misstagen som du absolut bör undvika när du startar ett företag.
Dessa misstag bör företagare undvika
Mycket få grundare av företag har avlagt en examen i företagsekonomi. Det är inte heller nödvändigt att starta ett blomstrande företag. Det väsentliga är dock en grundläggande förståelse för företagsekonomi. Detta möjliggör till exempel en bättre bedömning av hur ordinarie utgifter som hyra och löner för anställda påverkar balansräkningen.
1. Klassikern – en alltför optimistisk affärsplan
Ett ganska typiskt nybörjarmisstag är en alltför optimistisk affärsplan. En sådan plan används i första hand för att få ekonomiskt stöd från kreditinstitut eller sponsorer. Därför arbetas affärsplanen ofta med orealistiskt höga förväntningar. Detta påverkar också inställningen hos grundarna, som då blir förvånade över att prognoserna i affärsplanen inte slår in.
Att grunda ett företag bygger i de flesta fall på en idé om en produkt eller tjänst. Därefter ska erbjudandet implementeras så snabbt som möjligt. När man har bråttom glöms ofta några viktiga åtgärder bort. Detta inkluderar till exempel skapandet av en attraktiv hemsida eller etablering och underhåll av sociala mediekanaler.
Eftersom sådana aktiviteter är ganska tidskrävande kan det vara värt att lägga dem i händerna på frilansare. Du kan till exempel få hjälp av Fiverr när det kommer till tjänster. Detta är en plattform där frilansare erbjuder sina tjänster inom olika områden. Oavsett om det är webb- eller grafisk design, SEO-texter eller översättning, video- eller ljudproduktion – rätt specialister hittas snabbt. Detta säkerställs också av de många filtren.
På så sätt kan du begränsa den budget som du är villig att betala för en tjänst. Leveranstiden och detaljer om frilansaren, såsom kommunikationsspråk eller land, kan också anges. Säljare på Fiverr kan betygsättas och kommenteras med hjälp av ett stjärnsystem. Detta gör det tydligt för andra användare om en frilansare gör ett bra och pålitligt arbete.
2. Konflikter mellan grundarna
Det finns bara en person bakom väldigt få nystartade företag. Det är vanligtvis ett team på minst två personer – mellan vilka tvister i efterhand kan uppstå. För det händer ofta att entreprenörers idéer förändras över tid. Om de förändras radikalt pekar tecknen snabbt på separation, vilket sedan äventyrar företagets fortsatta existens. Det bästa sättet att undvika denna risk är att kommunicera mycket med varandra och se till att konflikter inte kokar upp i första hand.
3. Bristande förståelse mellan partner och barn
Att starta upp kräver inte bara mycket av företagsägarna utan även av deras familjer. De måste räkna med att leva med nöd från och med nu. Särskilt i början måste mycket kraft och tid läggas på företaget. Partner och barn bör förstå detta, annars kan konflikter också uppstå här.
4. Inga innovativa idéer att få tag på
Om ett nystartat företag framgångsrikt har överlevt den kritiska initiala perioden, betyder det inte att det alltid kommer att växa konstant och göra vinster efteråt. Det kan alltid hända att produkter eller tjänster går ur modet eller att nya trender dyker upp. Företaget bör vara väl förberett för detta och ha innovativa idéer i rockärmen.
5. Tar inte emot hjälp utifrån
Att starta ett företag är inte lätt. Även om du är expert inom ditt område och är väl insatt i företagsekonomi, är du ingen expert när det kommer till att starta företag. Istället för att chatta med familj, vänner och bekanta om din affärsidé och få råd, är det lämpligt att anlita en expert som hjälper dig att starta ditt eget företag.
